Informasi Gempa  

sumber: bmkg.go.id

Webplayer  

You need Flash player 6+ and JavaScript enabled to view this video.

Jajak Pendapat  

Bagaimana Kinerja Pemerintahan Kabupaten Kepahiang Saat ini ?











Hasil

Sedang Online  

Ada 18 tamu online

Pengunjung Web  

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHari Ini27
mod_vvisit_counterKemarin360
mod_vvisit_counterMinggu Ini1475
mod_vvisit_counterBulan Ini5893
mod_vvisit_counterTotal Pengunjung692809

PENGUMUMAN

PDFCetakEmail

PENGUMUMAN
Nomor : 049 /JPTPKPH/2017
TENTANG
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPIPINAN TINGGI PRATAMA
KABUPATEN KEPAHIANG

 

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kepahiang, sesuai dengan Undang – Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka di Lingkungan Instansi Pemerintah maka kami membuka kesempatan kepada Aparatur Sipil Negara yang berminat dan memenuhi persyaratan yang ditentukan untuk mendaftarkan diri kepada Panitia Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kepahiang untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kepahiang dengan ketentuan sebagai berikut:


A. JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
1. Sekretaris DPRD
2. Kepala Dinas Komunikasi Informatika Persandian dan Statistik
3. Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
4. Kepala Dinas Pekerjaan Umum

B. KETENTUAN UMUM
1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepahiang;
2. Memiliki pangkat/golongan ruang serendah – rendahnya Pembina (IV/a);
3. Berusia paling tinggi 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat batas akhir pendaftaran;
4. Memiliki kualifikasi pendidikan minimal Strata 1 (S1);

5. Sedang atau pernah menduduki jabatan eselon III.a minimal 2 (dua) tahun (akumulasi);
6. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III (Diklat PIM Tk.III) dan Diutamakan telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat II   (Diklat PIM Tk.II);
7. Tidak pernah menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin atau proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Inspektorat;
8. Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap terkait jabatan;
9. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang – kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terkahir;
10. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit

Unduh Persyaratan disini


   
| Jumat, 18. Agustus 2017 || Tim IT Kepahiang |